iAP 「日本の会計ルールに正確に対応しながら、本社には英語で報告する」——日本に拠点を持つグローバル企業の管理部門は、いつも二つの世界の板挟みです。バイリンガルの経理人材は採用も定着も難しく、税制や社会保険のルールは頻繁に変わる。気づけば、本来集中すべき事業よりも“裏方業務”に時間を奪われていませんか。
株式会社アイエーピー（iAP）は、まさにこの悩みを解くために生まれた、外資系・グローバル企業専門のバイリンガル・アウトソーシングです。私たちが選ばれる理由を3つに絞ってご紹介します。
こんなお悩み、ありませんか？
- 本社から英語での月次レポート（US GAAP／IFRS）を求められるが、社内で対応できる人がいない
- 日本基準の記帳・申告と、本社向け報告の“二重対応”に疲れている
- バイリンガル経理を採用したいが、見つからない・採れても定着しない
- 記帳・税務・給与・社会保険を別々の業者に頼んでいて、調整が煩雑
ひとつでも当てはまれば、iAPがそのまま“解決策”になります。
1. 「言語」と「会計基準」の壁を、まるごと引き受けます
iAPは、日本で事業を行う外資系・グローバル企業の支援に特化してきました。日本基準の会計と、海外本社が求めるレポーティングの“あいだ”を埋めるのが私たちの仕事です。US GAAP／IFRSへの組み替え、連結パッケージ、移転価格、国際税務まで対応。日本市場への進出直後でも、現地法人の拡大期でも、グローバル企業が期待する進め方（明確な業務委託契約・業務範囲(SOW)・透明な月次請求）で伴走します。
2. 経理・税務・給与・人事を「窓口ひとつ」に
複数の業者を束ねて調整する時間は、もう必要ありません。すべてをワンストップで。
- 経理・記帳：日々の記帳、入出金管理、買掛・売掛、月次決算
- 税務：法人税・消費税の計算と申告（税理士が対応）
- 国際会計：US GAAP／IFRS／日本基準の組み替え、連結・本社レポーティング
- 給与計算・人事：給与計算、社会保険・労務、英文給与明細・人事ポリシー
取引データから本社が読むレポートまでを同じチームが一気通貫で管理。だから抜け漏れがなく、「誰に聞けばいいか分からない」も起きません。
3. 「英語が話せる」だけではない。米国公認会計士(US CPA)が品質を担保
iAPのチームは、真にバイリンガルな米国公認会計士（US CPA）・税理士・社労士。語学力と専門性の両方を備えています。
- コミュニケーションも成果物も本社報告も英語と日本語の両方で完結
- CPA／JICPAネットワークの品質管理と、厳格な守秘義務に裏打ちされた安心
- 希少なバイリンガル経理人材を、自社で抱える必要がない
専門ファームの確かさと、社内チームのような身軽さ。その“いいとこ取り”を、必要なときに必要な分だけ。
まずは気軽にご相談ください
iAPは、グローバル企業の経理・税務・給与・人事をワンストップで代行する、東京拠点のバイリンガルチームです。国際ビジネス・外資系経理アウトソーシング、経理アウトソーシング・代行、人事・給与計算アウトソーシングもご覧のうえ、お問い合わせよりお気軽にどうぞ。原則1営業日以内にご返信します。
